短视频团队的职能部门如何设置?

90自媒体 自媒体运营 2020-12-10 14:50:25 7 0

视频团队的功能如何设置?一个短视频制作流程:短视频拷贝、摄影师、演示者、后期制作、运营。文案负责剧本创作,寻求创意和切入点,写出符合大众审美又有爆发点的书。不同的环节需要不同的人去做好每一个环节,那么短视频团队应该设置哪些岗位呢?

短视频团队的职能部门如何设置?

短视频团队功能:

1.内容策划岗位作为最重要的角色,内容策划必须具备“有网络感”的能力。他能快速捕捉热点,理解热门段落,并进行创作。

2.总监职位在团队中,总监往往是灵丹妙药。除了策划,还有一些杂七杂八的工作比如设备、场地、布景选择、购物、道具等。因为不可能在每个环节都安排一个人。所以总监也可以称为一个团队的项目负责人。

3.演员主要价值高。当然这里会有特殊情况,但是高价值肯定是加分项,包括帅哥,可爱宝宝,可爱宠物。

4.首先,多平台运营商要熟悉各个平台的发布规则,了解各个平台的播放方式,因为单个平台可以做到,但是一个视频的成本其实很高,不多铺几个平台就浪费了。

5.摄影师位置摄影师是必须的,但其实很多平民是可以用火来拍的,所以没有之前的角色重要。

6.编辑没有太大的发挥空间,因为现在的短视频只有1分钟左右,而且考虑了音频、角度、梗等因素,编辑只负责剪辑掉视频,比较机械。

7.在招商人员职位很多的团队里是没有这个作用的,这个职位也很弱。其实有些短视频团队可以做流量,但是都是靠招商团队。而且一个项目审批落地需要很长时间,不能说量才算招商。

短视频运营团队或启动团队负责人必须培养对运营工作的理解和认知,从全局反映项目实施情况。从思维的各个维度来看,每一步、每一个决策,肯定不会单独存在、单独发生,会大大提高运营的整体效率,最终达到预期的成长目标。

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